CZYM JEST HOLCIM NEXTGEN TALENT?
Dotychczas nasze działania rozwojowe były skierowane głównie do studentów i studentek kierunków inżynieryjnych, zwłaszcza związanych z górnictwem czy produkcją. Dziś wiemy, że innowacyjna firma potrzebuje różnorodnych kompetencji – dlatego dostrzegliśmy potrzebę otwarcia się na nowe grupy talentów.
Holcim NextGen Talent to program dla studentów i studentek, ale także absolwentów i absolwentek do 30. roku życia, reprezentujących nie tylko kierunki techniczne, ale również m.in. logistykę, IT, finanse, zrównoważony rozwój, marketing czy zarządzanie.
Osoby uczestniczące w programie realizują konkretne projekty, które wnoszą wartość do firmy i pozwalają zdobywać prawdziwe doświadczenie, a nie tylko takie „na papierze”. Uczestnicy i uczestniczki stają się częścią zespołów, angażują się w procesy twórcze, podejmują decyzje i rozwijają swoje kompetencje z realnym wpływem na działanie Holcim.
Chcemy dać Ci okazję, poznać naszą organizację — od środka.
Dlatego wszyscy uczestnicy programu będą uczestniczyć w wyjazdach do naszych lokalizacji produkcyjnych. To szansa, by zobaczyć, jak wygląda codzienna praca w zakładzie, poznać ludzi, procesy i wszystkie etapy powstawania naszych produktów – od surowca po innowacyjne rozwiązania budowlane.
DLACZEGO WARTO DOŁĄCZYĆ DO PROGRAMU HOLCIM NEXTGEN TALENT?
Zacznij od stażu, który naprawdę ma znaczenie – #HoDoHolcim!
Zdobądź realne doświadczenie, pracuj nad konkretnym projektem i zobacz, jak wygląda przemysł przyszłości od środka. Obszary, w jakich możesz odbyć u nas staż, znajdziesz poniżej:
Lokalizacja | Obszar | Krótki opis obszaru | Czym będziesz się zajmować? | Kogo szukamy? | Link |
|---|---|---|---|---|---|
Małogoszcz/ | Research & Development Zaprojektuj zieloną przyszłość budownictwa. | Serce naszych innowacji. To tutaj w laboratoriach rodzi się przyszłość budownictwa i materiały, które zmniejszają ślad węglowy na naszej planecie. Na tym stanowisku łączysz pracę laboratoryjną z aktywną współpracą z pozostałymi działami, aby wspólnie przekuwać innowacyjne receptury w gotowe, ekologiczne rozwiązania budowlane odnoszące sukces na rynku. Pracujesz z nowoczesnym sprzętem laboratoryjnym, badasz właściwości materiałów i wymyślasz rozwiązania, których jeszcze nie ma na rynku. Jeśli lubisz chemię, fizykę i pracę w labie – to miejsce dla Ciebie. | Praca z twardą materią i danymi! Będziesz pracować w laboratorium przy próbkach cementu i betonu (przygotuj się na ubrudzenie rąk w stroju roboczym!). Zrealizujesz projekty badawczo-rozwojowe (dekarbonizacja i Gospodarka Obiegu Zamkniętego), gdzie Twoim celem będzie wyciąganie wniosków z badań i wyznaczanie nowych kierunków dla firmy. Będziesz także samodzielnie wdrażać narzędzia AI, by usprawnić codzienną pracę naukowców. | Poszukujemy umysłów o kompetencjach „detektywistycznych” z dużą dozą własnej inicjatywy. Oczekujemy znajomości inżynierii materiałowej, podstawowej znajomości norm budowlanych oraz praktycznego doświadczenia z narzędziami AI. Musisz być dogłębnie świadomy/a zmian klimatycznych oraz roli, jaką odgrywa w nich nasza organizacja i procesy cyrkularne. | |
Warszawa | Komunikacja Nadaj rozgłos naszej transformacji | Głos naszej firmy. Dział, który dba o to, żeby świat i nasi pracownicy wiedzieli, co ważnego robimy. Tworzysz kampanie PR-owe, piszesz wciągające teksty, zarządzasz social mediami i organizujesz eventy. Dbamy tu też o komunikację wewnętrzną, żeby każdy w firmie był na bieżąco. Szukamy kreatywnych głów z lekkim piórem, które potrafią skomplikowane techniczne rzeczy opowiedzieć w prosty i angażujący sposób. | Realne wsparcie wizerunku firmy. Zajmiesz się współtworzeniem komunikacji wewnętrznej (do pracowników) i zewnętrznej (do rynku). Będziesz przygotowywać angażujące treści, dbać o relacje marki i realizować konkretne, nieszablonowe kampanie wizerunkowe i PR-owe. | Szukamy mistrzów słowa i relacji. Oczekujemy perfekcyjnej znajomości języka polskiego, ponadprzeciętnych umiejętności redagowania tekstów oraz biegłego, biznesowego angielskiego (min. B2). Wymagamy pełnej samodzielności, umiejętności dostosowywania przekazu do bardzo różnorodnych grup odbiorców oraz ciągłego „rzucania” nowymi pomysłami. | |
Warszawa | Sprzedaż Buduj relacje, stawiaj miasta jutra. | Pierwsza linia frontu biznesowego. Dbamy tu o partnerskie podejście oraz zaawansowane doradztwo techniczne dla największych graczy na rynku budowlanym. Budujesz relacje z klientami (od deweloperów po architektów), negocjujesz wielomilionowe kontrakty i doradzasz, jakich materiałów użyć, żeby projekt był trwały i ekologiczny. Dużo spotkań, dużo czasu w terenie i ciągłe wyzwania. Z nami nauczysz się biznesu od najlepszych. | Mocne, komercyjne wejście w rynek B2B. Twoim zadaniem będzie wsparcie w pozyskiwaniu klientów, weryfikacja zamówień i aktywny marketing produktowy (cross-selling). Będziesz pracować mobilnie z przedstawicielami handlowymi, zastępować ich w terenie, opracowywać umowy i oferty, a także odpowiadać za sprawną kontrolę i weryfikowanie należności od klientów. | Szukamy skrupulatnego/ej, otwartego/ej na ludzi ekstrawertyka/czki z ogromną dynamiką działania. Kluczowe jest myślenie analityczne „on-going” — musisz potrafić w ułamku sekundy przetworzyć napływające dane, przeanalizować sytuację i dać klientowi gotową odpowiedź. Szukamy umysłów, które wykazują się świetną sprzedażą ekspercką i potrafią nieszablonowo łączyć biznesowe kropki, zauważając relacje tam, gdzie inni ich nie widzą. | |
Warszawa | Fuzje i przejęcia (M&A) Zaprojektuj nasz globalny wzrost. | Nasze centrum dowodzenia i planowania ekspansji. To tutaj decydujemy, w jakim kierunku firma ma rosnąć i jakie inne firmy warto kupić (fuzje i przejęcia). Siedzisz w liczbach, analizujesz trendy na rynku, sprawdzasz konkurencję i pomagasz przygotowywać transakcje zakupu innych spółek. Tworzysz modele finansowe i prezentacje strategiczne. Idealne miejsce dla analitycznych umysłów, które chcą zobaczyć, jak robi się wielki biznes na najwyższym szczeblu. | Skupisz się na wsparciu projektów z obszaru fuzji i przejęć (M&A). Będziesz odpowiadać za tworzenie modeli finansowych, ocenę potencjalnych celów akwizycyjnych oraz analizę ich sprawozdań finansowych. Przeanalizujesz trendy rynkowe, wesprzesz identyfikację nowych możliwości inwestycyjnych, a także przygotujesz kompleksową dokumentację projektową oraz prezentacje dla interesariuszy. | Szukamy samodzielnego analityka/analityczki, który/która swobodnie komunikuje się w języku angielskim na poziomie biznesowym (B2/C1). Oczekujemy znajomości obszarów takich jak: finanse i rachunkowość oraz wiedzy z obszaru metod wyceny przedsiębiorstw (dochodowych, majątkowych i porównawczych). Kluczowa jest bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność działania pod presją czasu oraz zaawansowane kompetencje w Excelu. | |
Małogoszcz, Piechcin, Sulików, Lubień, Rudawa, Gliśno-Ostrowite, Dubie | Kruszywa Bądź fundamentem wielkich projektów. | Fundament wszystkiego, co budujemy! Kruszywa w Holcim to piasek, żwir i kamień łamany pozyskiwane z naszych kopalni odkrywkowych. Bez nich nie ma dróg, mostów ani betonu. Szukamy inżynierów i inżynierek górnictwa! Pracujesz w terenie, nadzorujesz ruch w kopalni odkrywkowej, optymalizujesz procesy wydobycia i przeróbki surowców. Dbasz o bezpieczeństwo załogi, a po zakończeniu wydobycia – zajmujesz się rekultywacją terenów (przywracaniem ich naturze). To dynamiczna praca inżynierska na świeżym powietrzu. | Realna, stacjonarna i operacyjna praca w terenie — trafisz m.in. do jednej z największych kopalni odkrywkowych w Europie! Zajmiesz się planowaniem wydobycia i robót strzałowych, weźmiesz udział w ogromnych inwestycjach (np. budowie nowego zakładu) oraz zoptymalizujesz procesy na liniach produkcyjnych. Będziesz raportować KPI i nadzorować kwestie BHP. | Inżyniera/Inżynierki nastawionego/nastawionej w 100% na problem solving i poprawę wydajności. Szukamy osoby o wysoce analitycznym umyśle, która potrafi chłodno ocenić sytuację produkcyjną, dostrzec braki i odważnie wdrożyć rozwiązania z obszaru ciągłego doskonalenia operacyjnego (Continuous Improvement). | |
Piechcin, Małogoszcz | Logistyka Kieruj zielonym łańcuchem dostaw. | Krwiobieg firmy. Odpowiada za to, żeby tysiące ton naszych materiałów trafiło w odpowiednie miejsce, na odpowiedni czas i jak najmniejszym kosztem (również środowiskowym). Planujesz i optymalizujesz trasy dla setek ciężarówek i pociągów. Negocjujesz stawki z przewoźnikami, pracujesz z zaawansowanymi systemami IT do śledzenia łańcucha dostaw i kombinujesz, jak przewozić więcej, spalając przy tym mniej paliwa. Zagadki logiczne w skali makro! | Sprawdzisz się w roli kontrolera-spedytora. Twoim zadaniem będzie dogłębna analiza i planowanie całej logistyki transportu, łączenie i mapowanie tras w celu redukcji kosztów. Co więcej, będziesz pionierem we wdrażaniu narzędzi sztucznej inteligencji (AI) do automatyzacji codziennych obowiązków logistycznych. | Pasjonatów/Pasjonatek logistyki, którzy widzą schematy w gąszczu informacji. Wymagamy zaawansowanego Excela (na 100% dostaniesz z niego zadanie na rekrutacji!), perfekcyjnego zmysłu planowania oraz zdolności do analitycznego rozwiązywania problemów z ukierunkowaniem na cyfryzację. | |
Piechcin, Małogoszcz | Zakupy Inwestuj z korzyścią dla planety. | Dział, który zarządza ogromnym budżetem firmy. Kupujemy wszystko – od wielkich maszyn przemysłowych, przez surowce, energię, aż po usługi IT. Szukasz najlepszych dostawców na całym świecie, prowadzisz twarde negocjacje i podpisujesz kontrakty. Twoim celem jest zdobycie najwyższej jakości w najlepszej cenie, przy jednoczesnym pilnowaniu, by nasi dostawcy spełniali wymogi ekologiczne i etyczne. | Będziesz kupować, optymalizować i negocjować specjalistyczne usługi logistyczne (transport kolejowy, cementowozy, wywrotki, FTL/LTL). Skupisz się na renegocjacji stawek, organizacji przetargów, zarządzaniu dostawcami oraz raportowaniu i wypracowywaniu wskaźników jakościowych OTIF. Ważnym elementem będzie też ścisłe dostosowanie logistyki do norm środowiskowych ESG (obniżanie śladu węglowego). | Twardego/ej, nieszablonowego/ej negocjatora/ki. Szukamy osoby, która myśli systemowo, ma umysł stratega (przewiduje kilka ruchów do przodu) i potrafi argumentować wyłącznie za pomocą liczb (spodziewaj się testu analitycznego z Excelem). Wymagamy mocnego, operacyjnego rozumienia branży TSL. | |
Kraków, Gostynin, Kleszczów, Budzyń, Chmielów | Izolacje i suche mieszanki Oszczędzaj energię w skali makro. | Szybko rosnąca gałąź naszego biznesu (Solutions & Products). Nowoczesna chemia budowlana oraz systemy ociepleń i dachowe. Pracujesz nad zaawansowanymi technologicznie produktami chemii budowlanej lub optymalizacjami procesów. Możesz tu działać jako technolog dbający o idealny skład mieszanek podczas produkcji, inżynier procesu optymalizujący produkcję i dbający o wzrost efektywności. | Otrzymasz bardzo odpowiedzialny, samodzielny projekt: pełną cyfryzację (wspartą AI) przeglądów prewencyjnych na wszystkich liniach produkcyjnych w 5 zakładach! Poza tym czeka Cię praca operacyjna: wsparcie w sytuacjach awaryjnych (założysz ubranie robocze, aby osobiście zdiagnozować problem!), wsparcie systemowych inwentaryzacji (MS Office) i rygorystyczne wdrażanie zasad BHP. Będziesz jeździć między zakładami (nawet 2 dni w tygodniu). | Przede wszystkim Inżyniera/ki Mechanika/czki! Oczekujemy bardzo wysokiej odporności na stres i sprawnego problem-solvingu (naprawy i awarie). Musisz być niezwykle uniwersalny/a w działaniu, doskonale zarządzać zmianą oraz nie mieć przeciwskazań do badań wysokościowych. | |
Warszawa, Kraków | People & Culture Projektuj kulturę, w której ludzie są fundamentem. | To zespół, który dba o to, żeby Holcim był miejscem, w którym ludzie chcą pracować, a potencjał i doświadczenie naszych pracowników były stale rozwijane i optymalnie wykorzystywane. To tutaj łączymy psychologię biznesu z nowoczesną komunikacją i analizą danych. Masz realny wpływ na to, jak wygląda dzień pracy tysięcy osób. | W zależności od Twoich predyspozycji i naszych aktualnych priorytetów, będziesz wspierać nas w jednym z poniższych obszarów: Komunikacja i Rozwój (L&D): Tworzenie nowoczesnych materiałów edukacyjnych (microlearning), prowadzenie mapowania wiedzy wewnątrz firmy oraz wsparcie kultury dzielenia się doświadczeniem. Analityka i Retencja: Badanie doświadczeń pracowników (m.in. exit interviews), analiza rotacji oraz wyciąganie wniosków, które pomogą nam budować lepsze miejsce pracy. Employer Branding: Wsparcie lokalnych kampanii wizerunkowych i rekrutacyjnych, dopasowanych do specyfiki konkretnych regionów. Kultura Organizacyjna: Analiza jakości procesów wewnętrznych (np. oceny roczne) oraz dbanie o transfer wiedzy między generacjami pracowników. | Szukamy wszechstronnej osoby, która płynnie łączy zdolności kreatywne (Canva, prezentacje) z chłodną analityką (formularze, analiza ankiet, Google Workspace). Wymagamy szerokiej wiedzy o tym, jak funkcjonują relacje w grupach społecznych i organizacjach. Musisz mieć naturalną inicjatywę do nawiązywania relacji i prowadzenia trudnych rozmów z pracownikami na wszystkich szczeblach firmy. | |
Piechcin | Carbon, Capture & Storage Złap emisje, uwolnij innowacje. | Pierwszy taki projekt w Polsce i jeden z nielicznych w Europie: pełnoskalowy CCS w przemyśle cementowym (Go4ECOPlanet). Wychwytujemy CO₂ bezpośrednio ze spalin cementowni, zanim trafi do atmosfery. Następnie oczyszczamy go, sprężamy i przygotowujemy do transportu oraz bezpiecznego składowania lub wykorzystania. Na stażu zaangażujesz się w realne prace projektowe: praca na danych procesowych, udział w projektowaniu i uzgodnieniach technicznych, wymagania środowiskowe i raportowanie, współpraca z dostawcami i zespołami inżynieryjnymi. | Sprawdzisz się jako asystent projektu w potężnych inwestycjach przemysłowych. Twoim zadaniem będzie mapowanie dróg dojścia do celu. Gdy Dyrektor przedstawi wizję nowej fabryki — Ty weźmiesz pomysł na warsztat: zbierzesz informacje, obliczysz ramy czasowe, ułożysz harmonogramy wdrożeń, przeanalizujesz ryzyka oraz wesprzesz proces zarządzania zmianą. | Mistrza/Mistrzyni organizacji i zarządzania projektami (nie poszukujemy profilu typowo technicznego). Wymagamy kompetencji planistycznych, sprytnego podejścia do szukania rozwiązań oraz wybitnej komunikatywności umożliwiającej współpracę z każdym szczeblem drabiny korporacyjnej. | |
Kraków, Małogoszcz, Warszawa, Piechcin | Geocycle Zamieniaj odpady w cenne zasoby. | Obszar zajmujący się gospodarką obiegu zamkniętego (circular economy). Przerabiamy odpady w cenne zasoby. Jeśli wierzysz, że odpad to nie problem, lecz zasób do wykorzystania, dołącz do zespołu nadającego nowe życie hałdom i zastępującego kopaliny cennymi surowcami wtórnymi. Razem wdrażamy innowacyjne ścieżki dekarbonizacji i pokazujemy, że ekologia może iść w parze z ekonomią. | Zostaniesz łowcą potencjału. Będziesz dekarbonizować procesy produkcyjne poprzez wyszukiwanie zewnętrznych nisz rynkowych i dostawców (udział w M&A), od których możemy pozyskać materiały odpadowe — aby następnie wdrożyć je do naszych receptur i wygenerować na tym zysk (zamienić odpad w cenne paliwo/surowiec). Czekają Cię częste wyjazdy po zakładach, rozmowy z pracownikami o ich procesach oraz koordynacja laboratoriów. | Osoby o bardzo silnym instynkcie biznesowym, potrafiącego/ej szukać rozwiązań, a nie problemów. Oczekujemy głodu technologicznego i chemicznego, byś dobrze rozumiał/a procesy na hali. Konieczna biegłość w systemach i Excelu (obróbka danych finansowych/receptur) oraz pełna świadomość regulacyjna (dobrze, jeśli znasz Ustawę o Odpadach i katalog odpadów!). | |
Kraków, Warszawa | Bezpieczeństwo i Zrównoważony Rozwój Zaprojektuj bezpieczną i zrównoważoną przyszłość. | Nasza tarcza ochronna i ekologiczny kompas. W przemyśle ciężkim nie ma miejsca na błędy. To dział, w którym ludzkie życie, zdrowie i ochrona środowiska to absolutny priorytet, a nie tylko puste hasła z plakatów. Działasz na dwóch potężnych frontach – w terenie (cementownie, kopalnie) i strategicznie. | Skupisz się na formalnym i środowiskowym zabezpieczeniu firmy. Będziesz sporządzać raporty środowiskowe zgodne z obowiązującymi przepisami, przygotowywać wymagające wnioski o decyzje środowiskowe oraz koordynować badania, obieg dokumentów i audyty w zakładach. Istotnym obszarem Twojej pracy będzie również raportowanie danych pozafinansowych i sprawozdawczość ESG zgodna z wymaganiami CSRD oraz ESRS. Odpowiesz za zbieranie, analizę i weryfikację danych środowiskowych, społecznych oraz związanych z ładem korporacyjnym, współpracując z wieloma działami organizacji. Ważną częścią tej roli będzie digitalizacja i usprawnianie procesów raportowych oraz dbanie o jakość, spójność i terminowość danych. Szukamy osoby, która umiejętnie porusza się w regulacjach, potrafi pracować na dużych zbiorach danych i korzysta z narzędzi analitycznych oraz systemów raportowania. Dodatkowym atutem będzie znajomość zagadnień związanych ze śladem węglowym, dekarbonizacją i zrównoważonym łańcuchem dostaw. | Silnie analitycznego umysłu ze zdolnością do zapamiętywania faktów i wyciągania wniosków z tekstów. Oczekujemy dużej swobody i precyzji w poruszaniu się po zawiłych aktach prawnych. Niezbędna jest także zaawansowana biegłość w MS Excel oraz systemach bazodanowych. | |
Małogoszcz | Produkcja i Technologia Cementu Wznoś solidne fundamenty nowoczesnego świata. | Nasz solidny fundament i technologiczny kręgosłup. W wielkim budownictwie nie ma miejsca na kompromisy czy słabe ogniwa. To dział, w którym jakość, niezawodność i ciągłość produkcji to absolutna podstawa, a nie tylko branżowe slogany. Działasz na dwóch potężnych frontach – w samym sercu żywiołu (piece obrotowe, młyny, sterownie) i w ciągłej optymalizacji procesów. | Skupisz się na operacyjnej i technologicznej doskonałości naszej produkcji. Będziesz optymalizować parametry pracy pieców na bazie danych w czasie rzeczywistym, przygotowywać innowacyjne receptury cementów niskoemisyjnych oraz koordynować wdrażanie paliw alternatywnych i skomplikowane testy nowych materiałów w zakładach. Weźmiesz też na siebie ciężar operacyjnego wdrożenia rozwiązań Przemysłu 4.0 i automatyzacji naszego łańcucha produkcji. | Technologicznego umysłu ze zdolnością do przestrzennego myślenia i szybkiego łączenia ze sobą parametrów fizykochemicznych. Oczekujemy dużej swobody i precyzji w poruszaniu się po zawiłych schematach instalacji i dokumentacji technicznej. Niezbędna jest także zaawansowana biegłość w analizie potężnych zbiorów danych produkcyjnych oraz systemach sterowania procesami (np. SCADA). |
Benefity
Pakiet Medicover dla pracownika i jego rodziny
Pakiet Medicover Sport
Fundusz Pracowniczy
Dofinansowanie wypoczynku
Dostęp do szkoleń i unikalny plan rozwoju
4.12 dniem wolnym od pracy
Szanse na rozwój wewnątrz organizacji
Dostęp do najnowszych technologii
Pracę gdzie masz wpływ na świat i otoczenie
Praca w międzynarodowym środowisku
Umowa o pracę
Jak wygląda rekrutacja?
Analiza CV
Selekcjonujemy zgłoszenia i wybieramy kandydatów i kandydatki do kolejnego etapu.
Etap online w systemie HireVue
Kandydat samodzielnie, w dowolnym czasie:
wypełnia krótki kwestionariusz,
rozwiązuje test dopasowania do organizacji,
nagrywa video-wywiad w języku angielskim.
Rozmowy rekrutacyjne z przedstawicielami zespołu People & Culture (P&C)
Spotkania online lub stacjonarne z osobami odpowiedzialnymi za rozwój talentów.
Sesja Assessment Center
Ostatni etap – zaproszenie do biura Holcim w Warszawie na sesję AC z udziałem zespołu P&C oraz przyszłych przełożonych.
Jak będzie wyglądał
Twój onboarding?
Twój start w Holcim – krok po kroku
40 dni przed rozpoczęciem
Dostęp do platformy onboardingowej: poznasz Holcim, projekty, zespół i zasady działania firmy.
1 września 2026 – dzień startu!
Spotykamy się w biurze w Warszawie – czeka na Ciebie:
prezentacja firmy prowadzona przez członków zarządu,
szkolenie BHP,
spotkanie z HRBP i bezpośrednim przełożonym,
wspólny lunch z zespołem P&C i pozostałymi stażystami.
